和君CHO课程，本课程共36.2GB，VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“和君 百万年薪首席人才官CHO进阶之道 第3 4 5期”课程由千年教育收集整理。
和君首席人才官(CHO)五期是面向CHO、HRD、HR经理、HR从业者等有人力资源管理学习需求的各层级管理者开展的系统研修课程。该课程为期四个月，旨在打造懂战略、懂业务、懂专业的百万年薪CHO，从产业思维、战略思维、业务思维、文化塑造、人才培养、薪酬绩效、资本思维、财务思维八大模块全面塑造基于未来的课程。
课程目录
├──第三期
| ├──官网没有05和06
| ├──【第01讲】张卢锋：CHO需要掌握的经济大势与产业机会.mp4 1.24G
| ├──【第02讲】李靖：新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4 204.61M
| ├──【第03讲】熊雪涛：CHO如何读懂企业战略.mp4 1.16G
| ├──【第04讲】闫静：人力资源必备的财务思维.mp4 342.87M
| ├──【第07讲】丁建泽：如何构建战略性人力资源管理体系.mp4 1.09G
| ├──【第08讲】丁建泽：从业务能手到组织高手.mp4 176.03M
| ├──【第09讲】杨显方：深入理解业务，提升组织效能.mp4 1.24G
| ├──【第10讲】黄前松： CHO需要具备的资本思维.mp4 169.45M
| ├──【第11讲】张锦华：企业核心成员的中长期激励.mp4 217.05M
| ├──【第12讲】张卢锋：塑造留住人才的企业文化.mp4 234.61M
| ├──【第13讲】李靖：CHO的卓越领导力提升.mp4 1.16G
| ├──【第14讲】孙涛：基于战略的人才培养体系构建.mp4 295.66M
| ├──【第15讲】吕嵘：构建学习型组织，打造可持续竞争优势.mp4 350.11M
| └──【第16讲】汪金跃：人才管理.mp4 943.31M
├──第四期
| ├──【第01讲】李向群：从业务能手到组织高手.mp4 1.28G
| ├──【第02讲】李靖：新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4 994.06M
| ├──【第03讲】熊雪涛：CHO如何读懂企业战略.mp4 863.49M
| ├──【第04讲】吕嵘：如何构建战略性人力资源管理体系.mp4 859.13M
| ├──【第05讲】张卢锋：CHO需要掌握的的经济大势与产业机会.mp4 433.24M
| ├──【第06讲】李岩：企业文化在人力资源管理中的实践.mp4 1.08G
| ├──【第07讲】李靖：CHO如何快速成为产业高手.mp4 1.16G
| ├──【第08讲】张卢锋：深入理解业务，提升组织效能.mp4 873.43M
| ├──【第09讲】孙涛：上承战略下接绩效的人才培养体系构建.mp4 1.14G
| ├──【第10讲】孙涛：一堂课讲透人才盘点.mp4 2.27G
| ├──【第11讲】朱玉：企业核心成员的中长期激励.mp4 900.81M
| ├──【第12讲】闫静：CHO必备的财务思维.mp4 1.65G
| ├──【第13讲】冯芳：基于战略的绩效体系设计.mp4 754.57M
| ├──【第14讲】冯芳：基于战略的薪酬体系设计.mp4 850.56M
| ├──【第15讲】袁同舟：CHO需要具备的资本思维.mp4 723.20M
| ├──【第16讲】孙涛：CHO如何有效激发人才队伍活力.mp4 635.41M
| └──和君CHO班沙龙 李靖：从业务能手到组织高手.mp4 2.73G
└──第五期
| ├──01【第1讲】李向群：对企业战略的基本理解.mp4 704.76M
| ├──02【第2讲】李靖：CHO需要掌握的经济大势与产业机会.mp4 605.09M
| ├──03【第3讲】李靖：新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4 567.08M
| ├──04【第4讲】熊雪涛：CHO如何读懂企业战略.mp4 1.82G
| ├──05【第5讲】闫静：CHO必备的财务思维.mp4 556.85M
| ├──06【第6讲】黄前松：CHO需要具备的资本思维.mp4 583.15M
| ├──07【第7讲】李靖：从业务能手到组织高手.mp4 538.09M
| ├──08【第8讲】张卢锋：深入理解业务，提升组织效能 .mp4 571.49M
| ├──09【第9讲】冯芳：基于战略的绩效体系设计.mp4 690.79M
| ├──10【第10讲】冯芳：基于战略的薪酬体系设计.mp4 482.54M
| ├──11【第11讲】朱玉：股权激励与合伙人制.mp4 522.35M
| ├──12【第12讲】孙涛：人才战略规划、人才盘点与梯队建设.mp4 505.70M
| └──13【第13讲】孙涛：组织激活、人才培养与领导力提升.mp4 485.21M
暂无课程咨询信息 [发表课程咨询]
