王新宇《人力资源管理》理解人性，了解人心 [视频] [课件]

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课程介绍

人力资源王新宇课程，本课程共1.87GB，VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“王新宇《人力资源管理》理解人性，了解人心”课程由千年教育收集整理。

新竞争时代，很多企业面临拆分、重组、转型等多重战略调整。

新生代员工逐渐成为企业的主力军，不同价值观碰撞愈演愈烈。

企业该如何识别“人才”和“人渣”以保证企业高效运转?

结合公司实际情况，合理使用“三驾马车”、“OKR”为企业保驾护航!

您将获得:

充分理解和分析职位，设计个人职业的成长通道

掌握招聘面试过程控制的关键技巧，提高企业用人匹配度。

运用OKR目标与关键成果法，让战略有效落地

掌握薪酬与激励体系，发挥员工主观能动性

课程目录

├──01. 人力资源体系 -.mp4 268.69M

├──01人力资源体系.pdf 1.01M

├──02. 人力资源的变化趋势 .mp4 205.89M

├──02人力资源的变化趋势.pdf 941.15kb

├──03. 员工职业成长通道设计 -.mp4 321.10M

├──03员工职业成长通道设计.pdf 719.83kb

├──04. 企业用人标准设置 .mp4 222.63M

├──04企业用人标准设置.pdf 893.31kb

├──05. 痕迹识人，面试读心 .mp4 239.44M

├──05痕迹识人面试读心.pdf 697.47kb

├──06. 绩效管理中的人性 .mp4 227.14M

├──06绩效管理中的人性.pdf 968.41kb

├──07. 流程性思考与OKR的突破 .mp4 214.58M

├──07流程性思考与OKR的突破.pdf 792.30kb

├──08. 薪酬与激励 .mp4 210.09M

├──08薪酬与激励.pdf 899.34kb

├──课时作业《01人力资源体系》.xls 6.00kb

├──课时作业《02人力资源的变化趋势》.xls 6.50kb

├──课时作业《03员工职业成长通道设计》.xls 6.00kb

├──课时作业《04企业用人标准设置》.xls 6.50kb

├──课时作业《05痕迹识人面试读心》.xls 6.00kb

├──课时作业《06绩效管理中的人性》.xls 6.00kb

├──课时作业《07流程性思考与OKR的突破》.xls 6.00kb

└──课时作业《08薪酬与激励》.xls 6.00kb

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