朱老丝沟通课:成为说话高手

朱老丝沟通课:成为说话高手 [视频]

课程标签:
口才 朱老丝
更新时间:
2024-04-17 00:29:04
浏览次数:
本站只是课程及文件介绍,不提供课程下载服务。
课程介绍

让你的表达,既“有逻辑”,又“幽默”

课程目录

├──1-01节1.说话有逻辑 沟通有效率.mp4  56.75M

├──1-02节2.【了解逻辑】逻辑到底是什么.mp4  61.19M

├──1-03节3.【类聚群分】分门别类理清杂乱信息.mp4  71.21M

├──1-04节4.【次第有序】先后次序让表述条理清晰.mp4  84.98M

├──1-05节5.【因果推断】前因后果让观点有据可依.mp4  95.35M

├──1-06节6.【即兴发言】如何一开口就征服听众.mp4  105.30M

├──1-07节7 .【自我介绍】如何突出自身优势和竞争力.mp4  87.50M

├──1-08节8 .【表达成就】如何让自己赢得认可备受重视.mp4  73.73M

├──1-09节9.【平息分歧】如何巧妙化解分歧.mp4  69.32M

├──1-10节10.【得体拒绝】如何优雅的表达拒绝.mp4  49.60M

├──1-11节11.【消除情绪】如何与有情绪的人沟通.mp4  60.79M

├──1-12节12.【提醒错误】如何提醒才能避免好心办坏事.mp4  42.62M

├──1-13节13.【诚恳道歉】如何道歉让对方冰释前嫌.mp4  66.52M

├──1-14节14.【给予反馈】如何用好的反馈帮助对方提升.mp4  70.90M

├──1-15节15.【提出期许】如何向对方传达改进方向.mp4  57.08M

├──1-16节16.【推动改正】如何推动对方积极改变.mp4  67.17M

├──1-17节16.【辅导沟通】如何让别人或自己更好的做事.mp4  70.57M

├──1-18节18.【有效推荐】如何推荐让别人频频点头.mp4  60.40M

├──1-19节19.【有序建议】提建议之“3A”逻辑.mp4  62.72M

├──1-20节20.【结果增强】提建议之“香蕉与大灰狼”.逻辑.mp4  73.54M

├──1-21节21.【有理有据】提建议之“四部曲”逻辑.mp4  61.96M

├──1-22节22.【正式提案】3步法清晰讲述方案与决策.mp4  64.45M

├──1-23节23.【展开话题】如何循序渐进展开话题.mp4  64.50M

├──1-24节24.【洽谈合作】如何找到好的合作伙伴.mp4  65.60M

├──1-25节25.【商业计划】如何打动对方获取资源.mp4  137.58M

├──1-26节26.【活学活用】成为有逻辑的沟通高手.mp4  50.50M

├──1-27节27.【有趣作用】为什么表达要“有趣”.mp4  124.38M

├──1-28节28.【学会自嘲】“自嘲”带来好感.mp4  137.62M

├──1-29节29.【自夸方法】大胆“自夸”.mp4  88.99M

├──1-30节30.【有趣称赞】巧妙地“称赞”.mp4  89.74M

├──1-31节31.【忽然转折】忽然!转折.mp4  146.19M

├──1-32节32.【用不合理】关于“不合理”.mp4  87.28M

├──1-33节33.【运用比喻】好玩的“比喻”.mp4  129.79M

├──1-34节34.【有趣夸张】大胆的夸张.mp4  100.75M

├──1-35节35.【学会类比】形象的“类比”.mp4  117.90M

├──1-36节36.【掌控细节】“细节”带来生动.mp4  40.30M

├──1-37节37.【投入状态】投入的“状态”.mp4  53.70M

├──1-38节38.【自我介绍】如何让自我介绍更有趣.mp4  113.97M

├──1-39节39.【有趣演讲】让演讲更有趣.mp4  94.45M

├──1-40节40.【面试环节】面试中加入有趣.mp4  45.98M

├──1-41节41.【尴尬场景】尴尬场景下有趣地化解.mp4  72.97M

├──1-42节42.【客户沟通】客户沟通如何有趣.mp4  89.97M

├──1-43节43.【临场反应】临场反应能力.mp4  92.82M

├──1-44节44.【积累素材】如何不断积累素材.mp4  108.81M

├──1-45节45.【独特风格】找到自己的独特风格.mp4  70.91M

└──1-46节46.【视频拆解】朱老丝有趣视频拆解.mp4  330.94M


本课链接:https://1000n.com/zhiyejinen/127277.html

最新教程
用户留言

暂无课程咨询信息 [发表课程咨询]