职场小白快速成长的方法

许多刚进入职场的小白，都会有一种跃跃欲试的冲动。但是发现工作中的生活，并不是那么容易的，有很多的东西要学，会有很多的问题出现。

一、工作内容方面

1、摒弃学生的思想，让自己迅速成长

很多职场小白，虽然都是刚刚从大学里出来的，但工作毕竟不是在学校，如果不能转变一下自己的思想，就不可能有太大的进步。

学生的典型思想是：

(1)在你开始工作之前要做好充分的准备，但是实际上工作往往会突然发生，你需要立刻着手。

(2)给自己设定一个界限，很多刚进入工作岗位的小白，一旦遇到无法解决的问题，就会下意识地回避不想学习。

(3)工作是一种任务，只有被分配了才会工作，没有分配就会不知道该怎么做。

这对我们在职场上的发展非常不利，所以我们必须抛弃学生的思想，从长远的角度来看待问题。积极的面对工作中的问题。

2、不懂的时候就去问，别光忙着干活，否则你费尽心思也要被训斥。

刚进入工作岗位，很多事情都不懂，这是人之常情。

因此在工作中遇到一些自己不知道的问题时，千万别害怕，因为大多数同事都会很高兴地解答。(当然，这是在你尝试解决问题的情况下，无法解决的问题)

别害怕张嘴，你要是不懂装懂，搞不好就会弄错了，到时候又要浪费大量的时间，搞不好还会耽误了进度，那就得不偿失了。

3、学会承担责任，在工作中遇到问题要勇于承担。

作为一个刚刚进入职场的新人，难免会有一些失误。最关键的是要认识到自己的错误，从错误中吸取教训，从而使自己不断进步。你可别因为害怕挨骂挨罚，就想着推卸责任。

在职场上每个人都有自己的职责，谁都知道自己的职责，推卸责任只会让自己的同事和上司对自己的评价变得更差。

二、与人交流

和人打交道也是职场小白必须要面对的问题，要学会和同事、领导打交道。

1、与领导共事

和一个领导者打交道要注意下列要点：

a.汇报的时候，要直截了当的说出结果，而不是说过程。因此在汇报工作的时候，最好是把结果放在第一位。

b.在向上级汇报工作的同时，或询问工作的后续发展，都要提前制定好自己的工作计划，最好是两个方案，让领导来决定。

c.在进行跨部门的交流时，首先要与自己的上级进行交流。让你的上级了解你所需要的是什么，以便在以后的交流中，你的上级会了解你的工作，而不会越过你的级别。

2、与同事共事

和同事之间的关系要有一个限度。不能太好，也不能太差。

当你遇到困难时，要学会用言语或实际的方式来表达感激之情。毕竟我帮你是情分，我不会帮你是我的本分。

当然能不能和自己的同事做朋友，也是随缘的不能勉强，必须要掌握好自己的分寸。

总结

在工作中，人际关系是非常重要的，有些人工作起来很有天赋，但是他们没有足够的工作经验。有的人为了和别人搞好关系，说了很多话做了很多事，但是往往会弄巧成拙，让自己显得非常的不真诚。