小红书引流变现陪跑计划第三四期 小红书兼职变现 [视频] [课件]

引流变现小红书课程，本课程共17.8GB，VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“小红书引流变现陪跑计划第三四期 小红书兼职变现”课程由千年教育收集整理。

课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与变现（第三、第四期）。教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书，在小红书上分得一杯羹。学会去做一个，收益可以持续半年，一年，两年，甚至更久的项目。

课程目录：

小红书第四期变现【主课】

小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节.mp4

小红书第三期变现【主课】

2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节.mp4

2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节.mp4

2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节.mp4

2022劳动合同体系设计课程

第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？

第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？

第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？

第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？

第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？

第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？

第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？

第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？

第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？

第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？

2022.9.21劳动合同实习协议等资料大礼包

2022.9月运营部绩效考评表（小红书引流）.xlsx

保密协议.doc

公司规章制度.docx

劳务合同.docx

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

离职申请表.docx

课程PPT

第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？.pdf

第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？.pdf

第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？.pdf

第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？.pdf

第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？.pdf

第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？.pdf

第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？.pdf

第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？.pdf

第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？.pdf

第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？.pdf

互联网公司招聘体系设计课程

第1节：互联网公司如何快速破局，从“招人”开始？

第2节：为什么你一直招不到合适的人，你知道真正的原因吗？

第3节：如何分析当地岗位平台等属性，选择合适招聘平台？

第4节：学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？

第5节：如何建立公司有效福利体系，让招聘更简单！

第6节：如何借力短视频招聘玩法，让招聘效果立笠见影！

第7节：如何建立适合自己公司招聘体系，快速落地，马上见效！

第8节：用人成本越来越高，如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建！

第9节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！

第10节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！

第11节：公司新人如何：进行3+5+7+15快速考核，让利润最大化！

第12节：招人过程中，如何有效避免10大致命的坑？

赠送大礼包资料汇总

赠送一：互联网创业+营销电子书

《互联网创业+营销》一书电子版.pdf

赠送三：招聘邀约话术+试工+入职+转正表等

互联网公司招聘体系设计.pdf

人事部人事提成明细表（XXX·试运行）.doc

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工应聘登记表.xls

外出申请表.docx

应聘者常见问题.doc

每日招聘邀约表.xlsx

离职申请表.docx

第四节：学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？（课程笔记）.doc

邀约话术技巧.doc

邀请汇报表图片参考.png

面试常见问题.doc

赠送二：劳动合同+竞聘及保密协议等

保密及竞业限制协议.doc

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

抖音招聘体系设计课程

第10节：布局朋友圈及邀约／面试细节，最大化提高入职率？_x264

第11节：抖音招聘过程中，避免这些坑，让你少花冤枉钱！

第1节：什么是抖音招聘，为什么一定要用抖音招聘？

第2节：如何通过抖音，低成本，高效率招到想要的人？

第3节：如何打造招聘矩阵账号人设，蓝V认证等细节？

第4节：如何做出抖音招聘爆点视频，让效果立杆见影

第5节：学会用矩阵账号，0成本，玩转抖音招聘？

第6节：借力dou+招聘投放细节，把钱花在刀刃上！

第7节：dou+视频投放不了？烧不起来？审核不过怎么办？

第8节：如何根据互动内容，用户反馈，优化视频细节？

第9节：如何通过评论／回复／私信引导布局，引导到微信？

赠送大礼包资料汇总

赠送一：互联网创业+营销电子书

《互联网创业+营销》一书电子版.pdf

赠送三：抖音招聘脚本视频案例

抖音拍摄剪辑技巧.mp4

案例一

案例三

案例二

案例四

赠送二：dou+招聘投放分析表+试工+入职+转正表等

2021.12.25抖音招聘dou+数据统计表格.xls

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

劳动合同.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工应聘登记表.xls

外出申请表.docx

实习协议书.docx

应聘者常见问题.doc

每日招聘邀约表.xlsx

离职申请表.docx

邀约话术技巧.doc

邀请汇报表图片参考.png

面试常见问题.doc