陈述《从培训到组织发展系列:培训经理必修课》

陈述《从培训到组织发展系列:培训经理必修课》 [视频] [课件]

课程标签:
培训 陈述
更新时间:
2021-08-31 11:18:59
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课程介绍

培训陈述课程,本课程共8.01GB,VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“陈述《从培训到组织发展系列:培训经理必修课》”课程由千年教育收集整理。

这套课程一次性解决你管理培训,人才发展,组织发展三大核心模块,加速你的成长,帮助你提升工作效率,开启培训新的视角,轻松驾驭团队协作与建设。让你更轻松的工作,更省力的加薪升职。

课程适合下面四类人群:

1. 入行不久的培训小白:如果你是培训管理的新人或您想成为培训管理者,这套课程会加速你的成长,帮助你提升工作效率,不仅为你提供了多个工作PPT案例范本节省大量时间,更为你厘清了职业发展的路径;

2. 高级培训经理:如果你是有经验的高级培训经理,那么这套课程为你提供了新的视角,看看同行是如何设计培训项目的,是如何看待人才发展及组织发展等前沿问题及实战的经验,并且可以利用到实际的工作中;

3. 培训总监及大学校长:如果你是培训总监、企业大学校长,你或许会缺乏得力的干将,在线平台有“礼物”功能,您可以购买了送给你的下属,这是最好的激励,并且课程中有考试系统及证书,帮助您一站式解决团队能力建设的问题;

4. 培训公司销售及管理人员:如果你是培训公司的销售及管理层,你一定要学习这门课程,你不懂培训经理的日常工作,你如何与对方进行专业级的对话呢?当然,你也可以购买这套课程,作为教师节礼物,送给你的客户也是个不错的选择。


课程目录

├──00免费试看:《培训经理的工作痛点及发展路径图》.mp4  127.04M

├──《第二模块:人才发展》7份资料下载.pdf  225.68kb

├──《第三模块:组织发展》5份资料下载.pdf  217.77kb

├──《第一模块:培训管理》32份资料下载.pdf  331.43kb

├──第01堂:确认新员工培训需求(上).mp4  148.85M

├──第02堂:确认新员工培训需求(下).mp4  61.75M

├──第03堂:设计与生成新员工培训方案(上).mp4  83.80M

├──第04堂:设计与生成新员工培训方案(下).mp4  99.42M

├──第05堂:复盘与总结新员工培训项目.mp4  137.44M

├──第06堂:通用技能培训项目需求确认(上).mp4  123.64M

├──第07堂:通用技能培训项目需求确认(下).mp4  211.05M

├──第08堂:设计与生成通用技能培训方案(上).mp4  150.57M

├──第09堂:设计与生成通用技能培训方案(下).mp4  150.62M

├──第10堂:复盘与总结通用技能培训项目(上).mp4  149.43M

├──第11堂:复盘与总结通用技能培训项目(下).mp4  143.62M

├──第12堂:确认人才梯队学习发展项目需求(上).mp4  144.29M

├──第13堂:确认人才梯队学习发展项目需求(下).mp4  120.14M

├──第14堂:设计与生成人才梯队培训方案(上).mp4  132.04M

├──第15堂:设计与生成人才梯队培训方案(下).mp4  149.70M

├──第16堂:复盘与总结人才梯队培训项目(上).mp4  125.72M

├──第17堂:复盘与总结人才梯队培训项目(下).mp4  167.10M

├──第18堂:关于人才发展(上).mp4  158.56M

├──第19堂:关于人才发展(下).mp4  127.84M

├──第20堂:人才标准-能力模型(上).mp4  157.14M

├──第21堂:人才标准-能力模型(下).mp4  150.34M

├──第22堂:人才标准-全面视角.mp4  172.25M

├──第23堂:关于人才盘点(上).mp4  154.27M

├──第24堂:关于人才盘点(下).mp4  143.30M

├──第25堂:设计与实施人才盘点计划-初盘(上).mp4  211.57M

├──第26堂:设计与实施人才盘点计划-初盘(下).mp4  227.20M

├──第27堂:设计与实施人才盘点计划-校准会(上).mp4  111.19M

├──第28堂:设计与实施人才盘点计划-校准会(下).mp4  171.74M

├──第29堂:关于个人发展计划(上).mp4  126.46M

├──第30堂:关于个人发展计划(下).mp4  166.39M

├──第31堂:制定个人发展计划的11个核心步骤(上).mp4  98.78M

├──第32堂:制定个人发展计划的11个核心步骤(下).mp4  148.94M

├──第33堂:制定个人发展计划-案例解析(上).mp4  176.44M

├──第34堂:制定个人发展计划-案例解析(下).mp4  122.16M

├──第35堂-关于组织发展(上).mp4  158.21M

├──第36堂-关于组织发展(下).mp4  186.88M

├──第37堂:分析团队现状-五个核心步骤(上).mp4  156.65M

├──第38堂:分析团队现状-五个核心步骤(中).mp4  232.14M

├──第39堂:分析团队现状-五个核心步骤(下).mp4  161.27M

├──第40堂:分析团队现状-诊断流程(上).mp4  143.54M

├──第41堂:分析团队现状-诊断流程(中).mp4  142.18M

├──第42堂:分析团队现状-诊断流程(下).mp4  126.75M

├──第43堂:关于企业文化(上).mp4  177.36M

├──第44堂:关于企业文化(下).mp4  232.96M

├──第45堂:服务于变革的(部门)团队文化(上).mp4  92.74M

├──第46堂:服务于变革的(部门)团队文化(下).mp4  103.24M

├──第47堂:协助业务部门实施变革(上).mp4  59.32M

├──第48堂:协助业务部门实施变革(中).mp4  116.74M

├──第49堂:协助业务部门实施变革(下).mp4  152.22M

├──第50堂:从能力的角度来塑造团队(上).mp4  146.21M

├──第51堂:从能力的角度来塑造团队(下).mp4  168.50M

├──第52堂:运用GAP地图共识团队目标(上).mp4  137.61M

├──第53堂:运用GAP地图共识团队目标(下).mp4  163.09M

├──第54堂:写在54堂课完成之际.mp4  118.02M

├──第二模块:人才发展单元课程介绍.pdf  491.72kb

├──第二模块工具包-人才发展(10.31更新).zip  3.42M

├──第三模块:组织发展单元课程介绍.pdf  773.72kb

├──第三模块工具包-组织发展(12.30更新).zip  1.68M

├──第一模-培训管理工具包(9.22更新).zip  163.44M

└──第一模块:培训与发展单元课程介绍.pdf  717.45kb


本课链接:https://1000n.com/qiyeguanli/35095.html

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