• 您好,欢迎来到千年教育知识服务平台  
  • 登录|
  • 注册
  • [退出]
网站数据统计:今日0套 共更新22072套课程
张琦《新商业魅力领导成长大课》2023年新版

张琦《新商业魅力领导成长大课》2023年新版 [视频]

课程标签:
企业管理 张琦
更新时间:
2023-04-14 00:39:09
课程大小:
3.05GB
提取码:
 百度网盘下载 检测百度链接 加入收藏
千年教育VIP会员购买
课程介绍

企业管理张琦课程,本课程共3.05GB,VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“张琦《新商业魅力领导成长大课》2023年新版”课程由千年教育收集整理。

企业管理中

最常遇到的问题?

公司有开不完的会,说不完的问题!

从老板到员工,时间管理混乱,效率低下!

一定目标就头疼,定了目标更头疼!

公司越大,机制越复杂,上上下下力气不往一处使!

老员工成本越来越大,新员工成长不起来!

一谈创新,员工就要算业绩给激励!

课程亮点

01帮助你找准角色定位,为团队赋能提效!

02学会分解目标、落实目标、追踪目标、达到目标!

03沉淀完善人才结构的技巧,具备培养优质人才梯队的能力!

04懂得搭建化学反应最强的团队班子,更快捷高效的创造利润!

05拥有一套决策的底层逻辑,更及时高效的带领企业转型并解决问题!

课程目录

├──01.先导篇:课程指引-课程背景-课程大纲.mp4  93.31M

├──02.第一章:领导者的角色管理·设定并达成目标.mp4  102.09M

├──03.第二章:过程管控-检查机制-奖罚激励.mp4  103.28M

├──04.第三章:初创企业如何搭建人才班子?.mp4  153.43M

├──05.第四章:复制人才十六字经.mp4  125.27M

├──06.第五章:如何高效培养人才?.mp4  106.44M

├──07.第六章:善用沟通,正向影响他人完成工作.mp4  87.94M

├──08.第七章:领导者的角色管理·为组织凝聚人心.mp4  112.84M

├──09.第八章:如何让企业文化具体落地?.mp4  89.98M

├──10.第九章:用科学方法有效管理时间.mp4  136.17M

├──11.第十章:会议管理·避免员工讨厌的会议.mp4  53.68M

├──12.第十一章:高效会议六步法,明确会议类型.mp4  81.60M

├──13.第十二章:决策管理·领导者最重要的工作.mp4  70.04M

├──14.第十三章:决策工具·U型决策四步法.mp4  109.22M

├──15.第十四章:OKR管理:让员工不再躺平.mp4  84.01M

├──16.第十五章:PK激励系统:让员工积极主动响应.mp4  61.37M

├──17.第十七章-如何让自己变得会说话?.mp4  145.67M

├──18.第十八章-公众表达前的准备.mp4  102.80M

├──19.第十六章-口才决定了你的领导力.mp4  94.36M

├──20.第十九章-领导者如何做一场成功的演讲?.mp4  81.04M

├──21.第二十章-成功演讲必备要素.mp4  74.47M

├──22.第二十一章-管理的终极命题是什么?.mp4  113.01M

├──23.第二十二章-分钱激励机制:三大价值评估原则.mp4  137.43M

├──24.第二十三章-打造科学的分钱激励机制.mp4  98.38M

├──25.第二十四章-关键绩效指标如何设置?.mp4  142.17M

├──26.第二十五章-绩效制定法则:目标-权重-加减分.mp4  96.08M

├──27.第二十六章-分钱激励机制:提成-奖金.mp4  130.63M

├──28.第二十七章-学会分红:超额激励法.mp4  89.84M

├──29.第二十八章-学会分红:岗位股-银股-裂变股-期权.mp4  130.28M

└──30.第二十九章-分钱激励机制:晋升-福利-考核.mp4  115.48M

本课链接:https://1000n.com/qiyeguanli/104174.html

免责声明
  • 1:本站的课程,都是电子版课件,非实物光盘,课件由百度网盘发送.(百度网盘下载教程)
    2:本站所有涉及视频及图书,公式等由互联网搜索收集而来,本站不拥有此类资料的版权。
    3:本站所有视频,图书及公式不加密、不限时、可永久观看或使用!禁止二次销售,否则因此引起的一切问题与本站无关。
    4:本站所有的资源均为免费提供,提供资料的目的是让大家学习和交流,所收取的相关费用非资料销售费用,而是资料收集整理手工费。
  • 侵权资源处理流程>>>
最新教程
用户留言

暂无课程咨询信息 [发表课程咨询]