职工丧葬费和抚恤金标准,丧葬费和抚恤金发放标准

相信社保的重要性是众所周知的，在我们参加了社保后，不仅在生病住院时可以享受医保报销、女子生育时享受生育报销待遇、失业后也可以领取失业保险金，以及退休后每月可以领取到养老退休金等福利。但除此之外，退休人员去世后，其法定继承人还可以领取到三种遗属待遇，它们就是养老保险个人账户余额、丧葬补助金和一次性抚恤金，可能有些人对遗属待遇发放的标准并不熟悉，今天我们就一起来了解一下。

首先，养老保险个人账户余额，就是大家每月所缴纳的社保费，其中企业缴纳的部分将被划入国家社保基金统筹账户，而个人缴纳的部分也就是我们每月从工资里直接扣的社保金，会被划入个人养老金账户。当然如果退休人员去世后，他的个人养老金账户还有余额，一般这种情况是指退休后领取养老金不足10年就不幸去世，那么这个人养老账户的余额是可以退还的。

其次，丧葬补助金和一次性抚恤金发放标准。以前全国各地对于丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准都是不尽相同的，2021年9月国家推出全面实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，意味着从此全国统一了遗属待遇标准。

丧葬补助金，是按照参保人员死亡时该省份上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。比如，上海2021年度城镇居民月人均可支配收入为6869元，则2022年丧葬补助金合计为13738元。据了解上海的丧葬补助金目前是全国最高的。另外，像北京、浙江的丧葬补助金也达到了13586元、11415元。

一次性抚恤金，需要结合缴费年限和已领取养老金的月数为参考值，以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，可以领取9~24个月。如果是在职人员不幸去世的，缴费年限不满5年，可以领取3个月的抚恤金;缴费年限是5~10年的，可以领取6个月的抚恤金;缴费年限是10~15年的，可以领取9个月的抚恤金; 缴费年限是15年以上的，最高可以领取24个月的。但是，若是退休人员已经开始领取养老金了，那么每领取一年，抚恤金的领取月数就会减少一年，所以说对于退休人员最少可以领取抚恤金9个月。

总的来说，个人养老金余额和你的个人社保账户余额有关，而丧葬补助金和一次性抚恤金都和上一年度城镇居民月人均可支配的收入有关。如果你所在的城市年度城镇居民月人均可支配收入提高了，那么遗属待遇也会随之调高的，也就是说越是经济发展的地方，法定继承人能够领取到的丧葬补助金和一次性抚恤金也就越高。