事业单位与国企哪个好 国企公务员事业单位哪个好

本人事业单位和国企都待过好几年，可以回答这个问题，相信有一定参考意义：

事业单位由岗位工资、薪级工资、保留津贴、绩效工资等几部分组成，其中，岗位、绩效工资是全国统一的标准，按照职称或职务级别定，各地各单位事业人员的工资差距主要是绩效工资这块以及年底目标责任考核奖、精神文明奖等；而国企构成就简单许多，就是基本工资+绩效，再加年底的奖金。

事业单位工资基本上是死的，每个级别也就差两三百、三四百的样子，即使领导与普通职工也没有差得遥不可及。以我在的城市为例，一类事业单位中级职称工资为：4100*12+年底20000左右，再加13薪和其他福利3000元，全年到手不到8万；二类事业（半企业性质）中级职称，4100*12+月绩效4000*12+年底10000左右，全年到手11-12万左右。

国企工资就高了，差距也大，集团中层以上就是年薪制。据我的了解某省属国企，普通中级职称员工，每个月平均能到8000左右，年底看公司效益，去年他们效益一般，发了40000左右，全年到手13万左右。

事业机构改革后，只剩下一类和二类事业单位了。一类财政全额拨款，工作较为轻松，有时间顾家，评聘上理想的职称，基本就可以。。；二类事业，半企业化性质运作，也需要盈利的，自然压力也大一些，但介于一类和企业之间。

现在的国企有年度产值任务，压力非常大，据我了解，某省属国企人员加班是常态，每天很晚回家，周末只休息一天，即使疫情期间也要每天在家打卡线上办公。

事业单位比较鸡肋，行政权力很弱，待遇没有企业高，人际关系也只是局限于系统内部，很少跨行业跨部门。发展途径：1.管理岗：科级、处级、厅级，在省一级行政区域，大多数单位是科级、处级，厅级很少，也就是单位的一把手才是正处、正科，事业单位一般人也不少，可想难度有多大，如处级单位，科级已经是大多数人的天花板了。2.专技岗：走职称对于事业人员最划算了，待遇不低，工作不忙，又不用像领导忙得不可开交还需担责，还可以闲暇时搞点副业及自己喜欢的事情（当然，二类事业是没时间搞的）。

国企发展不好说，主要看能力加运气。国企裙带关系严重，你永远想不到谁背后是谁，能量有多大。如果没有关系，要做好长期当大头兵的准备。当然，也有例外，我一个朋友，无关系无背景，因领导赏识，逐步提拔为部门负责人，挣得年薪，但这种概率还是比较小的。

1.如果对职务晋升、工资待遇要求不是很高，又想顾家，可以考虑一类事业，以职称评定为重，现在有的地方，职务和职称还可以一肩挑。

2.如果想收入高点，还想在相对更稳定的事业单位，那就去二类事业，也是以称职为重的同时，兼顾职务。

3.如果有志在企业干出一番事业来，想奋斗，想将来挣年薪，对自己各方面能力也很有信心，能抗压，也有长时间大头兵的心理准备，或者是未来效益不太好工资下滑的心理准备，那么可以试试国企。

希望以上回答，对您的职业选择有帮助！