做了一场直播后，如何复利用在社群优雅种草？

直播前，我们跟对接人明确了合作形式：

1、不收费

2、不带个人公众号推广

3、可带书

为什么要提前明确合作形式?

因为到别人的地方就要遵守别人的规则，问清楚，避免后面信息不对称，搞得双方不愉快，还把自己名声搞得不好。

为什么会接受这样的合作形式呢?

1、别人场子大，让你去就是给你露脸圈粉的机会，所以可以不收费。

2、规矩我懂，别人出场面做流量，你就不要随便导流，都是私域流量，都不容易。

3、很欣慰的是，可以带书

所以说为什么要写书呢?

去哪里推广你自己写的书，都是可以的，读书人是被尊重的。

不出意外的，直播结束后就收到了好评。

下播后我们就跟千年教育的对接人谈了《从 0 到 1 学视频号运营实操》的网课分销合作。

01

说说在千年教育社群里面分享，我有哪些收获：

1、获得了精准的付费用户群体

直播结束后，千年教育的粉丝当场就被种草了。我在直播过程中提到的视频案例都被翻出来，加上了我一个助理的微信，好像是一小时就加了 25 个人，都找他领取资料了。

我也是服了，这个视频要翻出来，起码得刷 80 条视频啊。

2、跟鸟哥合作推广网课《从 0 到 1 学视频号运营实操》

我讲视频号随时拿千年教育应该如何做为例，大家就容易听进去。

我说我有一门视频号网课，大家最好不要问，否则很容易被我种草，结果大家都说愿意被种草。

这样一来，我和鸟哥合作就顺其自然了。

3、复利分发种草经验

第二天一早我就以千年教育分享为例，在社群运营官群里给大家讲种草的方法，我讲完了，好多人觉得我没有种草，因为是在讲干货。

在讲到种草时，大家提到了势能这个词，其实在我理解来，

势能的本质是可以随时随地做高质量的分享。

哪怕一开始我不显山不露水，但讲得好，依然可以圈粉，无非是需要时间慢慢熬，从无名小卒熬到出类拔萃，这才是势能的本质——你要有让你在人群中脱颖而出的绝杀。

想要提升势能，就需要多读书，多学习，本质都是为了让你快速在某个圈子建立潜在势能的知识贮备。

把学习和变现挂钩是很傻的，学习是为了囤势，有了势能，择机而放。

02

种草其实关键就三点：

1、讲故事，激发好奇心

2、晒收获，激发大家占有欲

3、给福利，促进冲动下单

作为一名商务，所有的工作都应该是围绕让客户开心，客户开心，体验好，就不担心消费。

卖东西的氛围永远是人越开心越想消费。

花钱买开心，不是让人花钱买焦虑的，要学会跟人无压力聊天，而不是一开始就带着很重的目的性和功利心。

让客户开心，从而转化下单，你可以试试从性格角度入手，比如，我出门学员提到的：

不同性格的人在意的点不一样～

对于I性格，讲故事很吸引他

对于C性格，质量高有分享很吸引

对于S性格，有福利，可以这么便宜加入一个团体就很吸引

对于D，晒了收获，我也可以有这样的收获，这是我的目标，这里有途径，所以可以吸引大家。

知道别人想要什么，再投其所好，成功种草的几率就会高很多

再比如卖书，从一个没有对你有任何了解的旁人视角看

第一，有被种草但不明显，可能会更偏向于看这本书的内容

第二，给的条件有些缥缈，因为百万这个词，总是有些大，不会有那种触动感

第三，你的立志和你的种草无关

第四，种草的可以和自己的具体事情联系上，范围再缩小点

03

种草能力好学吗?其实是不好学。

我们团队都不一定学得了，大部分时间她们更像是流水线工人，都在做重复性的事情，往往缺乏创新和应变。

在这样的工作情况下，凭借着各个渠道带来的流量，到也还是会有转化，只是效率不高。

为什么种草能力即使靠近我也学不来?

因为阅历，对别人内心想法的同理心，在专业领域的知识优势，认知优势，这些没有，你的势能就不存在。

我的团队年轻，又缺人带，要求高了的确做不到。

很多能力，靠自己沉淀是很难的，要么有人手把手带，要么有流程带，这也是我们下一步要努力的方向。

文章来源：站长之家