努力工作的你是如何废掉的？

谈废掉大家谈的往往是主观意愿上的废掉，比如拖延、比如懒惰、比如躺平，不学习、不思考。

这里不谈这些，其实主动愿意努力的人更多，谁年轻的时候不是一个朝气蓬勃的好青年。

但有时候并不是主观的努力就能成长，我看到越来多多的是，一路认真上进996到中年危机。

勤奋努力但还是废掉，这是很多人容易忽略的，觉得让自己忙碌起来，觉得自己应该去接触更多，但实际是花费了更多的时间，耗费了大量的精力，好像并没有什么卵用，去年那个收入，今年还是那个收入。

作为一个奋斗青年，你每天都要抽出时间，看看36ker，看看行业公众号，你对BAT、字节、小米甚至Facebook、亚马逊的资讯如数家珍，他们出了什么新产品，公布了什么计划，股票涨了多少，罗辑思维上市了，蚂蚁上市黄了。

你花时间看了不少书，乌合之众、浪潮之巅、人工智能、区块链等等，时不时的晚上下班早，各种免费的、付费的讲座，你认真的从晚上八点听到十点。

看着丰满的收藏夹以及保存好的各种PPT、资源包，你心满意足的躺下，觉得每天好充实。

但你真正的花了多少的时间在你的专业知识上，你有打开你的专业软件吗？

你做产品的，你的主力不在用户沟通、产品优化、行业分析，竞品分析、玩法借鉴上，而在各种行业信息以及行业通识上？

我早期是高晓松、罗振宇的的忠实用户，初看他们时惊为天人，觉得好牛逼，天文地理人情世故没有不知道的，经济历史商业说的头头是道，我看的是津津有味，觉得自己懂了非常多。

直到高晓松涉足我的领域，互联网。

从他讲互联网、人工智开始，我觉得不太对劲，有点浮，直到后来他接手阿里音乐，将如日中天的天天动听改为阿里星球，我记得我当时下载了阿里星球，翻了整个app不足5分钟，然后很顺手的卸载掉了。

主流用户上天天动听就是听音乐的，首页搞那么多音乐从业者才用到东西有什么用，与用户需求不符，挂只是时间问题。

这么讲，在没有深入分析和了解的情况下，你通过觉得自己很懂的行业，信息量及深度大概率不及一个普通的行业从业者。

我们是应该抬头看路，但对于你真的有帮助的并不是这些通识，这些碎片的知识。这些碎片的信息，无法将你的知识结成一张网，无法运用到你真正的工作中。

打开你的专业书籍，双击你的专业软件，你需要的是静下心来解决当前的问题，而不是好像什么都懂，但是到了自己的专业领域具体的问题，一二三都讲不出来。

我们这个社会的确更需要的是T型人才，但能成为T的前提是T中的”|“要扎的足够深，这才是你的立根之本，我们看到的高晓松好像是个脱口秀演员，但是没有他音乐制作人的根基，没有同桌的你的传唱，他就没有今天的坐在大家面前侃侃而谈的机会。薛之谦没有认真的雪、没有音乐，他也成不了综艺咖。

T型人才的前提是你专业的东西要出色，大家是通过你立根之本知道你，知道你这人是牛逼的，才会有更多其他的机会让渡给你。

人在武汉，我发现无论是一线还是二线，996基本上已经成了一个趋势，越来越多的”打工人“没有夜生活，下班的路上能看到太阳是一种奢侈。

我记得我一程序员朋友，在一家老牌软件，加班厉害到什么程度呢，有段时间连续几天我晚上9点走，然后领导找他谈话，说你看公司的张工、李工，哪天是十一点前走的？昨天他们一两点才走，你每天9点就走？

但实际上呢，从这家公司出来之后面试，技术面的时候，面试官直接跟他说：“你上家公司我知道，不是技术型的项目，没有什么技术难点”。别人说的没毛病，很自然的对方能给到的薪资，与他期望的薪资有差距，面试当然就没有下文了。

我原来公司一UI设计师，加班都在，态度没问题。但非常非常专，专到只做移动和PC端的UI，传单不会做，海报不会做，AE特效、交互那就更不用想了，当我们有这方面需求的时候，找到他，他的第一反应不是觉得我试试，而是说自己不会可能做不好，我们自然就找其他人。

我承认，他的UI界面做的没话说，但现实是，从产品更高的维度来讲，界面85分和95分带来的效益差距没有有太大，而其他方面，交互、体验、营销设计带来的数据提升会有价值。

UI界面越来越规范，在有限的屏幕里，能创新的东西越来越有限，这个时候 ，怎么与其他的UI拉开距离，一个UI招聘岗发出去，几千人投递，自己的竞争力是什么。

程序员每天加班加点的改bug，设计师每天加班加点的画图，他们都在加班加点。

加班我是不反对的，但是我们一定要理解为什么加班，你到底在为谁加班。

如果你加班每天技术有成长，认知有更新，或者能积攒更多的人脉，甚至可以拿到更多的金钱收益，这些都没什么问题，怕的就是大家都加班，你也加班，每天忙忙碌碌，回头一想，好像并不知道自己忙了什么，有什么成果。

我们加班，一定要弄清楚，是为自己加班，不然加的越多，你自己的时间越少，时间占用了，也没有其他方面的提升，反而会越来越被动，技术方面，加班要设立一系列的攻关目标，加班加点的目的是逐步攻克。

这个是我在百度百科上看到的一个理论，记忆很深，借用一下。

二十英里法则是由美国一心理学家提的。说的是从美国西海岸圣地亚哥到某个地方有三千英里的路程，这段路程地貌十分地复杂，而且经常会遭遇天气变化。每天该走多少英里才是一个合适的速度呢？

答案是日行20英里，即每天走32公里。

这样算一下，走完全程大概需要150天，也就是五个月左右。但很少有人在5个月左右把他走完。

看起来很简单，只要坚持每天走20英里即可?

在实际情况并非如此，这些上路的旅客分为三种：

第一种：在前进的旅途中每当道路不顺、天气恶劣时，常常会躲到帐篷里抱怨，等待，等到天气晴好的时侯才走。而天气晴朗、路又顺的情况非常少。等到各项条件符合的时候他们一天能走40甚至50英里，但是之后他们在遇到了外界的干扰情况后会在很长的时间里停逗留，走走停停，这种旅客往往需要花费八到十个月的时间才能到达终点。

第二种：因为刚刚踏上旅程，心情很好，体力、精力旺盛，旅程刚开始的一段时间每天可以走40英里。虽然这种旅客不会受到旅程中的天气和道路因素太大的干扰，但随着旅程的推进，这种旅客心情状态逐渐低落，失去了刚开始的热情和兴趣，之后的时间里行走速度也逐渐变得越来越慢，这种旅客往往也需要花费七到八个月的时间才能到达终点,一开始就太用力的人往往跑不远。

第三种：如果不是特殊情况，不论天气好坏，路途泥泞，内心总是能保持一种良好的自律，在旅程中每天都始终坚持走二十英里，最后这种旅客按期走完了全程，到达了目的地。

其实你看这三种旅客都是在前进的，好像从他们自己的角度，没有谁主动放弃或者主动懈怠，但完成的意义却完全不同。太过用力的人走不远，受环境外接影响太多的人也走不远，始终如一，持续的坚持才能达到目的地。

勤奋上进的年轻人远比颓废自我放弃的人多的多，大家都在努力赚钱立身养家，但勤奋不是用尽心力就可以，要知道方法、知道方向，要能持续。

在饭馆端盘子、在工地做工远比在办公室敲代码、写PPT累，但他们大多数都没办法改变人生，加班、996、007都是手段，重要的是方法和意义。